- Despidos disciplinarios, objetivos y colectivos.
- Reclamaciones de Cantidad.
- Extinciones de Contrato.
- Convenios Colectivos de empresa provinciales, interprovinciales y nacionales.
- Expedientes de Regulación de Empleo ( E.R.E.)
- Impugnación de Sanciones laborales, tanto las impuestas por las empresas a trabajadores, como las impuesta a empresas por la Inspección de Trabajo.
- Incapacidades Permanentes.
- Responsabilidad civiles y penales derivadas de accidentes de trabajo.